Formation, mentorat et employabilité
Acosys est dévoué à l’avancement des talents des professionnels autochtones dans les secteurs de la technologie de l’information et des ressources humaines. Nos stages comportent de la formation individuelle, du mentorat et de l’expérience pratique pour équiper nos candidats autochtones des connaissances nécessaires pour devenir des professionnels hautement recherchés en TI et en RH.
Rôles professionnels
Notre programme sélectionne des candidats qualifiés et les assignent sur des projets tels que analyste d’affaires, spécialiste ressources humaines, gestionnaire de projet, etc. Les candidats gagnent leur expérience qu’ils ont besoin pour prendre contrôle de leur carrière. Des exemples de candidats incluent des gradués récents qui commencent dans leur carrière ou des travailleurs du secteur public avec expérience qui recherchent une transition.
Placement permanent
Après un processus de sélection rigoureux et des entrevues, les stagiaires travaillent pour nos clients sur une base contractuelle suivie d’une embauche en tant qu’employé permanent pour une période de 52 semaines jumelé avec nos consultants séniors comme mentor et coach. Les candidats peuvent aussi participer à un cours spécialisé reconnu par l’industrie. Typiquement, à la fin de la période, le client soit prolonge le contrat ou embauche le candidat de façon permanente.